РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТИЯ УНИВЕРСИТЕТА В КОНКУРСЕ МО РФ «НОВЫЕ КАДРЫ ДЛЯ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА»

В период с 2014 по 2020 годы университет участвует в реализации ведомственной целевой программы Минобрнауки России «Развитие интегрированной системы обеспечения высококвалифицированными кадрами организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации в 2016-2020 годах».

Цель конкурса - обеспечение организаций оборонно-промышленного комплекса Чувашии уникальными специалистами – целевиками, обученными по индивидуальным учебным программам, одобренным Минобрнауки России. 

В качестве предприятий-партнеров университета выступают:

1.    Акционерное общество «Научно-производственный комплекс «ЭЛАРА» имени Г.А. Ильенко»; 

2.    Акционерное общество «Чебоксарское производственное объединение имени В.И. Чапаева»;

3.    Акционерное общество «Чебоксарский электроаппаратный завод».

В составе предприятий имеются исследовательские, конструкторские и технологические подразделения, опытные производства, которые позволяют предприятиям динамично развиваться, разрабатывать и внедрять новые виды продукции.

 За весь период участия в конкурсе совместно с предприятиями разработан и реализован 31 индивидуальный проект:

  • 24 совместно с АО «Чебоксарский электроаппаратный завод»,
  • 4 совместно с АО «Чебоксарское производственное объединение имени В.И. Чапаева»,
  • 3 совместно с АО «Научно-производственный комплекс «ЭЛАРА» имени Г.А. Ильенко».

Реализация проектов направлена на создание образовательных модулей для решения высокотехнологических актуальных задач на производстве предприятий. 

Все реализуемые образовательные программы соответствуют приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники.

 Всего студентов, участвовавших в проекте – 94 человека, из них:

  • 67 человек – целевики АО «Чебоксарский электроаппаратный завод»,
  • 19 человек – целевики АО «Научно-производственный комплекс «ЭЛАРА» имени Г.А. Ильенко»,
  • 8 человек -  целевики АО «Чебоксарское производственное объединение имени В.И. Чапаева».

Выпусками конкурса стали 77 человек, из них 95% трудоустроены на предприятия-партнеры. 17 человек продолжают обучение на третьем и четвертом курсах. 

Реализация конкурса «Новые кадры ОПК» позволяет решать проблему кадров на предприятиях ОПК Республики Чувашия. 

Конкурс-проект оказался настолько удачным, что при поддержке предприятий ОПК он вышел на региональный уровень, в нем могут приять участие все предприятия Чувашии, желающие вложиться в выпускника на стадии обучения в университете, могут с помощью целевого обучения подготовить уникального специалиста под свои задачи.

В настоящее время формируются индивидуальные образовательные модули и проходят собеседования со студентами.

Цель проекта остается прежней, но расширяются ее границы, - обеспечение организаций и предприятий Чувашии уникальными специалистами – целевиками, обученными по индивидуальным учебным программам.

«Новые кадры для предприятий Чувашии» - проект Университета по целевому обучению студентов в интересах организаций Чувашской Республики 

Цели реализации проекта:

  • Обеспечение организаций и предприятий Чувашии научными работниками и высококвалифицированными специалистами.
  • Заключение целевых договоров на обучение с дальнейшим трудоустройством на предприятии. 

Предмет проекта:
Модули по углубленному целевому обучению квалифицированных кадров для предприятий Чувашии по направлениям подготовки высшего образования. Реализация каждого модуля по целевому обучению способствует получению группой обучающихся определенного набора компетенций, востребованных предприятием.

Проект по целевому обучению включает:
• образовательный модуль (модули), обеспечивающий индивидуализацию подготовки студентов и формирующий определенные профессиональные компетенции в соответствии с требованиями предприятия;
• программу совместных профориентационных мероприятий, направленных на повышение мотивации на получение образования и последующую работу на предприятии.

Участники проекта:

  • студенты университета, успешно сдающие экзаменационные сессии, заключившие договоры о целевом обучении:
    • бакалавры 2 и 3 курсов
    • специалисты 2-4 курсов
    • магистранты 1-го курса
    • аспиранты.

Студентам гарантировано:

  • дополнительная стипендия за счет средств предприятия; 
  • обеспечение доступа к новейшему оборудованию предприятия и обучению работы на нем;
  • организация практики студентов на предприятии;
  • трудоустройство на предприятии после окончания вуза

Проект "Новые кадры для предприятий Чувашии" является продолжением конкурса МИНОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ «Новые кадры ОПК 2014-2019 гг.»
За весь период реализации конкурса  в нем участвовало 94 студента университета, из них 76 прошли обучение на АО «ЧЭАЗ».

Приглашаем студентов реализовать свои мечты,  стать участниками проекта!!!

Everland Трудоустройство людей с инвалидностью.

Everland Трудоустройство людей с инвалидностью.

Социально-предпринимательский проект Everland направлен на интеграцию людей с разными видами инвалидности в профессию и активную социальную жизнь.

В основе проекта лежит IT-платформа, с помощью которой можно найти подходящую для вас работу или пройти обучение. 

Возможности работы в Everland:

  • Трудоустройство в крупные компании. 

Это стабильная работа в больших компаниях с официальным трудоустройством и возможностью карьерного роста.

  • Полностью удаленная работа. 

Возможность зарабатывать и развиваться в профессии независимо от региона или города проживания.

  • Работа с точечными вакансиями. 

Мы можем помочь в трудоустройстве соискателю с большим опытом работы и знаниями в определенной сфере. Это трудоустройства в топовые компании, на более сложные позиции с хорошей оплатой и возможностью получить опыт работы в больших проектах.

  • Вакансии подобраны с учетом потребностей наших соискателей. 

Кандидат может подобрать комфортный для него гибкий график или частичную занятость, также сохраняется возможность работать полный день.

  • Проекты Everland в которых человек может принять участие. 

Как правило, это постоянная или проектная работа в направлении дизайна, копирайтинга, веб разработки и юриспруденции. Также, у нас периодически появляется проектная работа в части тестирования доступности среды. 

  • Трудоустройство полностью бесплатно для соискателя. 

В ходе процесса трудоустройства мы вместе с соискателем определяем какое направление и функционал будет подходить ему в большей степени. 

Интеграция в экосистему Everland — это возможность работать в команде профессионалов независимо от возраста, места жительства и ограничений здоровья.  

Присоединяйтесь к нам! Становитесь частью нашего большого сообщества!

https://evland.ru/lyudyam-s-invalidnostyu/

Информации о трудоустройстве выпускников ЧГУ за последние 3 года

 

Уровень высшего образования

Наименование специальности, направления подготовки

Год 2018

Год 2019

Год 2020

Кол-во выпускников

Кол-во трудоустроенных выпускников

Кол-во выпускников

Кол-во трудоустроенных выпускников

Кол-во выпускников

Кол-во трудоустроенных выпускников

1

2

3

4

5

6

7

8

бакалавр

01.03.01 Математика

Нет выпуска

Нет выпуска

8

3

7

2

бакалавр

01.03.02 Прикладная математика и информатика

25

14

26

21

24

10

бакалавр

02.03.03 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем

33

21

21

16

25

13

бакалавр

03.03.02 Физика

14

10

11

2

11

0

бакалавр

04.03.01 Химия

26

11

29

10

25

11

бакалавр

05.03.02 География

32

13

25

7

28

10

бакалавр

05.03.06 Экология и природопользование

11

6

10

6

11

4

бакалавр

08.03.01 Строительство

59

39

68

36

68

29

бакалавр

09.03.01 Информатика и вычислительная техника

34

29

32

12

49

18

бакалавр

09.03.03 Прикладная информатика

25

14

46

30

36

22

бакалавр

09.03.04 Программная инженерия

18

8

14

7

9

7

бакалавр

11.03.01 Радиотехника

8

4

12

4

15

5

бакалавр

11.03.02 Инфокоммуникационные технологии и системы связи

18

9

8

4

14

4

бакалавр

11.03.03 Конструирование и технология электронных средств

7

2

5

2

9

3

бакалавр

11.03.04 Электроника и наноэлектроника

8

4

7

1

10

2

бакалавр

13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника

13

8

14

4

11

10

бакалавр

13.03.02 Электроэнергетика и электротехника

113

89

111

67

119

98

бакалавр

15.03.01 Машиностроение

33

9

35

10

30

15

бакалавр

15.03.02 Технологические машины и оборудование

6

5

5

0

7

3

бакалавр

15.03.05 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств

9

3

11

7

14

8

бакалавр

18.03.01 Химическая технология

18

14

12

8

14

11

бакалавр

18.03.02 Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии

14

12

12

12

14

12

бакалавр

20.03.01 Техносферная безопасность

Нет выпуска

Нет выпуска

Нет выпуска

Нет выпуска

12

6

бакалавр

21.03.02 Землеустройство и кадастры

Нет выпуска

Нет выпуска

10

6

Нет выпуска

Нет выпуска

бакалавр

27.03.01 Стандартизация и метрология

11

9

6

5

7

7

бакалавр

27.03.02 Управление качеством

21

14

25

15

21

16

бакалавр

27.03.04 Управление в технических системах

13

12

8

7

17

11

бакалавр

34.03.01 Сестринское дело

21

21

29

29

17

17

бакалавр

37.03.01 Психология

9

8

6

5

3

3

бакалавр

38.03.01 Экономика

97

74

56

41

53

39

бакалавр

38.03.02 Менеджмент

30

27

24

22

31

13

бакалавр

38.03.04 Государственное и муниципальное управление

20

16

24

16

29

20

бакалавр

38.03.05 Бизнес-информатика

32

25

22

13

30

24

бакалавр

40.03.01 Юриспруденция

53

37

41

16

41

25

бакалавр

42.03.02 Журналистика

17

14

4

3

5

3

бакалавр

43.03.02 Туризм

Нет выпуска

Нет выпуска

10

7

Нет выпуска

Нет выпуска

бакалавр

45.03.01 Филология

25

20

9

8

25

16

бакалавр

45.03.02 Лингвистика

20

16

17

15

11

10

бакалавр

46.03.01 История

13

9

14

11

20

8

бакалавр

46.03.02 Документоведение и архивоведение

10

9

9

7

16

12

бакалавр

53.03.04 Искусство народного пения

Нет выпуска

Нет выпуска

Нет выпуска

Нет выпуска

1

1

бакалавр

53.03.05 Дирижирование

Нет выпуска

Нет выпуска

Нет выпуска

Нет выпуска

6

6

бакалавр

54.03.01 Дизайн

18

17

6

4

9

5

магистр

01.04.01 Математика

5

3

6

5

5

4

магистр

01.04.02 Прикладная математика и информатика

4

3

4

4

6

5

магистр

03.04.02 Физика

4

4

5

5

6

5

магистр

04.04.01 Химия

9

7

14

8

13

8

магистр

05.04.02 География

14

12

15

13

14

9

магистр

08.04.01 Строительство

12

12

17

16

18

15

магистр

09.04.01 Информатика и вычислительная техника

10

10

11

10

18

17

магистр

09.04.03 Прикладная информатика

7

7

28

27

11

10

магистр

09.04.04 Программная инженерия

2

2

5

4

4

2

магистр

11.04.01 Радиотехника

Нет выпуска

Нет выпуска

5

4

5

5

магистр

11.04.02 Инфокоммуникационные технологии и системы связи

5

5

5

5

4

3

магистр

11.04.04 Электроника и наноэлектроника

1

1

5

4

2

2

магистр

13.04.01 Теплоэнергетика и теплотехника

3

3

3

2

3

2

магистр

13.04.02 Электроэнергетика и электротехника

27

26

50

46

55

50

магистр

15.04.04 Автоматизация технологических процессов и производств

Нет выпуска

Нет выпуска

Нет выпуска

Нет выпуска

9

8

магистр

20.04.01 Техносферная безопасность

5

5

4

4

10

10

магистр

27.04.01 Стандартизация и метрология

4

4

5

4

6

5

магистр

27.04.02 Управление качеством

12

11

17

16

13

10

магистр

27.04.04 Управление в технических системах

4

4

4

3

8

7

магистр

38.04.01 Экономика

Нет выпуска

Нет выпуска

4

2

2

2

магистр

38.04.02 Менеджмент

Нет выпуска

Нет выпуска

1

0

1

0

магистр

38.04.04 Государственное и муниципальное управление

Нет выпуска

Нет выпуска

1

0

Нет выпуска

Нет выпуска

магистр

38.04.08 Финансы и кредит

Нет выпуска

Нет выпуска

1

1

Нет выпуска

Нет выпуска

магистр

40.04.01 Юриспруденция

Нет выпуска

Нет выпуска

29

26

22

14

магистр

46.04.02 Документоведение и архивоведение

8

6

Нет выпуска

Нет выпуска

15

13

магистр

53.04.02 Вокальное искусство

Нет выпуска

Нет выпуска

1

1

Нет выпуска

Нет выпуска

магистр

53.04.03 Искусство народного пения

Нет выпуска

Нет выпуска

1

1

Нет выпуска

Нет выпуска

магистр

53.04.04 Дирижирование

2

2

2

2

Нет выпуска

Нет выпуска

магистр

53.04.06 Музыкознание и музыкально-прикладное искусство

Нет выпуска

Нет выпуска

2

2

Нет выпуска

Нет выпуска

специалист

08.05.01 Строительство уникальных зданий и сооружений

16

16

Нет выпуска

Нет выпуска

12

8

специалист

10.05.03 Информационная безопасность автоматизированных систем

15

12

11

8

10

6

специалист

31.05.01 Лечебное дело

210

45

185

58

211

29

специалист

31.05.02 Педиатрия

52

9

49

7

51

5

специалист

31.05.03 Стоматология

171

95

323

256

332

211

специалист

33.05.01 Фармация

42

41

22

22

40

38

специалист

37.05.01 Клиническая психология

Нет выпуска

Нет выпуска

14

12

16

7

специалист

38.05.01 Экономическая безопасность

Нет выпуска

Нет выпуска

Нет выпуска

Нет выпуска

2

0

специалист

40.05.02 Правоохранительная деятельность

Нет выпуска

Нет выпуска

3

1

12

6


 

Предложения университета работодателям

Клуб кадровиков.pdf

Университет для предприятий!!!.docx

Университет для предприятий!!!.pdf

 

Уважаемые господа!

Молодые специалисты Чувашского госуниверситета - это кадровый резерв Вашего предприятия на много лет вперед.

Приглашаем Вас к сотрудничеству в построении карьерных траекторий студентов, содействию занятости и трудоустройства наших выпускников.

Специалисты Центра карьеры ЧГУ готовы оказать Вам необходимую помощь и поддержку в вопросах подбора кадров по Вашей заявке, организации встреч и презентаций со студентами и выпускниками, взаимодействия с выпускающими кафедрами по интересующим Вас специальностям.

Анкеты трудоустройства выпускников с инвалидностью

 

  1. Преимущества проекта «Профстажировки 2.0» для Вас!
  2. Инженер-программист 3 категории (класса)
  3. Анкета оценки удовлетворенности работодателя качеством подготовки выпускников ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова»
  4. 8 условий правильного резюме